ニュースリリース

日販テクシード株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：藤澤 徹、以下日販テクシード）は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づく認定(通称:「えるぼし」認定)を取得しましたことをお知らせいたします。

「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（「女性活躍推進法」）に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する実施状況が優良な企業を認定する制度です。認定は5つの評価項目で行われ、基準を満たした評価項目の数に応じて3段階で評価されます。このたび当社は、(1)採用、(2)継続就業、(3)労働時間等の働き方、(4)管理職比率、(5)多様なキャリアコース という5つの基準の全てを満たし、3段階目(最高位※)の認定を取得しました。

※特例認定制度「プラチナえるぼし」を除く

日販テクシードは、管理職候補者の育成・能力開発を目的とした研修の実施、年次有給休暇の取得推進、育児休業の延長や勤務時間の短縮などの各種制度による仕事と子育ての両立支援など、日販グループが取り組んでいるESG推進とともに、多様な人材が活躍できる企業風土の醸成や環境の整備に積極的に取り組んでいます。今回の認定取得は、その実績が評価されたものです。

日販テクシードは、従業員が多様な価値観・能力を発揮し、活き活きと働くことのできる環境づくりに今後も取り組んでまいります。