人材育成・研修制度
新人研修
入社前研修
- e-ラーニング
- ビジネスマナー、IT基礎スキル習得に向けて書籍・e-ラーニングにてフォローします
新入社員研修
- 集合研修
- 社会人に必要なマナーなどビジネス基礎について研修を行います
- プログラミング研修
- アルゴリズム・プログラミングの基礎について研修を行います
- インフラ研修
- ネットワーク、OS、ミドルウェアについて研修を行います
- プロジェクト研修
- プロジェクトを体験し、コミュニケーションやチームでの仕事の進め方を身に付けます
- 運用研修
- システムの安定稼働に不可欠な運用についての知識と考え方を学びます
配属後
- OJT
- 実際の業務を行いながら知識・スキルを身に付けます
- 現場研修
- 配属された部門でそれぞれ必要な研修を実施します
- メンター制度
- 経験豊富な先輩社員がマンツーマンでサポートします
育成制度・キャリア支援
育成制度・キャリア支援
- 階層別研修
- 若手・中堅・マネージャー等
- 選択別研修
- 技術・ビジネススキル等
- 社員主催勉強会
- 社員主催で勉強会を開催し、スキル向上や知識習得を目指して活動できます
- キャリア面談
- 年２回上司と面談の上、次に目指すべきステップを設定し、キャリア形成を図ります
